Echt contact! Beleidsplan 2017 – 2021

Voor ons nieuwe beleidsplan hadden we mooie gesprekken met onze huurders en partners over hun ideeën en wensen. We hoorden dat we vooral moeten doorgaan met wat we al doen. Onze persoonlijke manier van werken, aanwezigheid in de buurten en manier van doorpakken wordt gewaardeerd. Maar we kregen ook tips om het beter te doen. We kunnen meer naast bewoners gaan staan. En we mogen best wat vaker verschil maken, omdat elke bewoner en elke situatie anders is. Juist door onze persoonlijke manier van werken kunnen we dit verschil gaan maken. Want we moeten weten wat er speelt om te doen wat nodig is en te laten wat kan. Écht contact is en blijft dan ook de rode draad in ons handelen de komende jaren.

Bekijk ons korte filmpje hierboven of lees hieronder ons verkorte of uitgebreide beleidsplan.
(Open het interactieve beleidsplan in Adobe Acrobat Reader voor een volledige weergave)

Corporatie Award
Op 18 mei 2017 wordt voor de 3e keer de Corporatie Award uitgereikt. Welk idee is het beste toepasbaar, het meest innovatief en van waarde als het gaat om goede en betaalbare huisvesting voor de doelgroep? Tiwos doet mee en geeft antwoord op de vraag: Hoe kan de corporatie met bezielde medewerkers maximaal aansluiten bij de verschillende behoeften van onze bewoners?