In verband met Hemelvaart zijn we donderdag 13 mei en vrijdag 14 mei gesloten.

Openstaande vacatures

Wij zoeken

Op dit moment zoeken wij:

Buurtbeheerder (32-36 uur)
Als buurtbeheerder ben je erop gericht dat onze bewoners meedoen in de maatschappij en prettig samenleven. Dat doe je door in gesprek te gaan met bewoners, te bemiddelen bij (minder complexe) overlast en door toezicht te houden. Je brengt de door jou gesignaleerde complexe problematiek tijdig bij collega’s en/of maatschappelijke partners onder de aandacht. Bekijk HIER de volledige vacature.

Ben jij de ogen en de oren in de wijk?
Stuur dan uiterlijk donderdag 20 mei 2021 je motivatie en cv naar vacature@tiwos.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rachida Oucheikh, manager gebiedsteams, via telefoonnummer (013) 549 08 90.

HR-adviseur (32-36 uur)
Als ervaren HR-adviseur werk je aan ontwikkeling van mens, organisatie en beleid. Je maakt deel uit van het samensturend team Advies & Ontwikkeling. Onze manier van organiseren is (steeds meer) gebaseerd op persoonlijk leiderschap en verbinding. Teams werken samensturend direct of indirect aan het vergroten van onze meerwaarde voor bewoners en buurten. Als HR-adviseur ontwikkel je vanuit je hart mee in en aan de transitie van Tiwos naar een samensturende organisatie. Je adviseert collega’s en teams daarnaast op alle HR thema’s, zoals werving & selectie, verzuim en loopbaanontwikkeling. Bekijk HIER de volledige vacature.

Ben jij die HR-adviseur dit actief bijdraagt aan ontwikkeling?
Stuur dan uiterlijk 16 mei 2021 je cv en motivatie naar vacature@tiwos.nl. Voor meer informatie over deze vacature en de volledige rolbeschrijving kun je contact opnemen met Moniek Schuermans, HR-adviseur of Monique Marinus, organisatieontwikkelaar/HR, telefoonnummer (013) 549 08 90.

Misschien ook interessant